Start Page Должостная инструкция на директора


Должостная инструкция на директора


Волжский, 2009 Выражаю благодарность редакции электронной библиотеки «Пакет Кадровика», всем тем, кто трудится и вкладывает душу в эту программу. Все расшифровано и написано в доступной форме. От всего сердца благодарю создателей сайта за помощь. Москва, 2009 Пользуемся "Пакетом кадровика" с 2006 г. В нем есть практически все пошаговые процедуры, с которыми сталкивается кадровик. Также радует, что сразу в инструкции можно открыть нужный документ заявление, приказ, допсоглашение и т. Сначала про внешний вид: обложка журнала - это вам не просто картонный белый лист, где написан вид журнала. Также очень нравится наличие пошаговых процедур не приходится объяснять лишний раз сотрудникам, что и в какой последовательности делать. Ваша программа позволяет нам стать еще более профессиональными в нашей специальности. Содержательный сайт, хорошая подборка справочной базы, пошаговые процедуры, форум - обращаюсь за информацией на сайте довольно часто. Пока знаю точно десять крупных предприятий Санкт-Петербурга, где отделы кадров пользуются Вашими материалами. Книга "Гострудинспекция на пороге" оказалась вообще незаменима, так как на меня свалился большой объем работ такого плана. Начальник отдела кадров Яна Большое Вам спасибо! Директор организации должен знать: - Конституцию Российской Федерации; - законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации, касающиеся отрасли предприятия и его работы; - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, затрагивающие вопросы ведения производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия; - перспективы развития данной отрасли; - специализацию, профиль, особенности структуры предприятия; - технологию производства продукции организации и возможности ее производственных мощностей; - методы хозяйствования и управления предприятием в условиях рыночной экономики; - особенности составления и согласования бизнес-планов хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации; - особенности разработки программ выхода на новые рынки сбыта; - порядок организации производства и труда, разработки и заключения трудовых договоров и регулирования социально-трудовых отношений; - основы экономики, организации труда, производства и управления; - законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Того, что не нравится, пока не нашла. «Пакет Кадровика» - отличный, хорошо продуманный продукт. Каждая тема рассмотрена во всех деталях, не уходите от сложных вопросов, практики много. Отдельное спасибо менеджеру по книгам и журналам Наталье за оперативное решение всех вопросов и помощь! Самостоятельно принимать решение о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Поскольку я планировала зарегистрироваться в качестве ИП и мне бы потребовались сведения по ведению кадрового учета, то занялась поиском подобной библиотеки. В нем нашла много документов, которые помогают мне в работе. За использование имущества и средств предприятия в интересах, противоположных интересам учредителей.


Осуществляет контроль за: - установлением должностных окладов работникам организации.


Желаю дальнейшего развития и процветания вашему замечательному сайту! За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. Спасибо всем, кто трудился для нас!!!! Перепечатка данного материала в "бумажные" газеты и журналы возможна только при условии размещения рядом с ним рекламного сообщения нашей компании. Не нужно рыться в книгах, журналах, в Интернете и посещать семинары. Журнал "Кадровик-практик" как палочка-выручалочка помогает найти ответы на все случаи жизни. Зачастую на рынке книги по нашей отрасли — просто пересказ законов, а у Вас всегда столько практических ситуаций рассматривается. Большое спасибо за Ваш бесценный труд! За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации. Очень помогает в работе - не надо лопатить Интернет, прошлогодние журналы и т. Пусть Бог благословит вас и ваше дело.

Related queries:
-> руководство по ремонту и эксплуатации газ 31105 с двигателем крайслер
Спасибо за Вашу работу.
-> конспекти урок в з укра нсько мови
Наконец-то неудобоваримый канцелярит нормативных документов адаптирован для человеческого восприятия.
-> планы-конспекты уроков по экономике
Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности организации.
-> презентация психолога школьного бесплатно
После продолжительного перерыва мы поняли, что не успеваем за всеми изменениями, теперь стараемся все плановые обновления «Пакета кадровика» приобретать.
-> моторола bc50 l6 драйвер бесплатно
Спасибо автору этих книг и журналов!
->Sitemap



Должостная инструкция на директора:

Rating: 98 / 100

Overall: 94 Rates